盛泰技研--外企人事经理是先“以貌取人”，即你简历写得如何;再看基本条件如学历、经历;最后是能力、潜能和性格。前两者是基本，最后是决定性的因素。脱颖而出的关键是展现你的丰采。

精品专区

课题专区

互动专区

会员专区

外企人事经理是先“以貌取人”，即你简历写得如何;再看基本条件如学历、经历;最后是能力、潜能和性格。前两者是基本，最后是决定性的因素。脱颖而出的关键是展现你的丰采。

关键词：经理 以貌取人 基本条件学历经历潜能性格决定因素 脱颖而出 关键

成功宝典

	和高手在一起你会跟着水涨船高，和一般平庸的人在一起，很快你也退步了。所以，和优秀的人共事是能提高个人价值的。[ 详细 ]
	一个相信边上的人比你聪明的人，才是真正的智慧者，相信自己比别人聪明麻烦就会来，这是我给你的建议。[ 详细 ]
	人生道路的成功在于判断的正确，善于学习，勇于纠错，而不在于和别人争先恐后，因而还得罪了别人。[ 详细 ]
	一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。 [ 详细 ]
	领导能力,让他人跟随的积极态度所带来的巨大力量[ 详细 ]
	好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成“立即行动”的习惯，你的人生将变得更有意义[ 详细 ]
	一个真正的商人对机会的把握就象猎狗对猎物一般敏锐，该出手时就出手，是商人最真实的写照。[ 详细 ]
	理财靠理智投资忌投机[ 详细 ]
	认识自己，知道自己的性格长处与短处，知道自己的兴趣[ 详细 ]
	大策略看市场，小策略看对手。[ 详细 ]