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在商海竞争,信誉已经成为一种无声但却有形的竞争力。[ 详细 ]
要热爱自己所从事事业,有兴趣才会快乐,才会有激情,才会把事情做得出色。[ 详细 ]
在企业内要获得成功,首要的是要对公司和自己有信心。[ 详细 ]
如果懂得模仿别人盲目跟风,自己不敢尝试发展新的事业,无形中是放弃成就大事的机会。[ 详细 ]
企业家追求的不仅仅只是利益,他的最高境界应是最大化的发挥自我价值和实现社会效益。[ 详细 ]
核心管理者尊重信任组织成员,鼓励团队合作与民主参与组织构建以网络式为主,工作评价成果为导向,员工被视为知识工作者,员工的创造力、创新性被有效激发,自主管理的特点明显,以进化型创新为主。[ 详细 ]
不需要创新就可以达到彼岸的繁华,只需要做得别人好就行,甚至只需要别人更知道用户想要什么就行。 [ 详细 ]
这个世界上,总有一些和平是打出来的,又总有一些和平是谈出来的。简直就像是在生意场一样。[ 详细 ]
当企业成长到一定阶段后,强化企业文化的建设、以及弱化家族色彩对继续成功就变得更加重要。[ 详细 ]
志同道合的同仁,由于人心善变,不久之后,可能变成志不同,道不合。各种内外环境的变数,更是随时出现。[ 详细 ]