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    通过创造性的工作和措施来留驻人才。创造性的机会、别开生面的沟通方式、独具一格的奖励措施等等。
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只要敢想,没有什么不可能,立即跳出思维的框框吧。[ 详细 ]
能成大事者,即便身处最底层,也始终目标明确信心坚定、思维活跃,所以能够不断发现新机会,很快跑到别人前面。职场中的你,无论职位如何,都不能甘于平庸。[ 详细 ]
成功是经过多次错误甚至大错之后才得到的[ 详细 ]
市场营销中的和谐就是正确处理企业与市场各相关利益者的关系,以和睦相处基本原则,创造出天时、地利、人和氛围。[ 详细 ]
企业家用人首先要有“海纳百川”的容才之量。[ 详细 ]
一个人必须靠实力说话,象穷酸文人那样唱唱高调、发发牢骚,于己无补,于国无益。[ 详细 ]
机会是持续发展的。 [ 详细 ]
做贸易做交易,做产品销售,做商业服务同样是一个跟文化习惯传统密切相关的活动。[ 详细 ]
通过“创建霸业”的目标和自己的背景、资源、重人、用人充分发挥人才作用以及与下属良好协调沟通达成有效统御[ 详细 ]
习惯一经形成,判断即会失灵. [ 详细 ]