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盛泰智库中含有“创造性”的条目：
通过创造性的工作和措施来留驻人才。创造性的机会、别开生面的沟通方式、独具一格的奖励措施等等。 [ 详细 ]
善于竞争，充分了解和分析市场情况、竞争对手和自身的情况，创造性地运用竞争手段，扬长避短，从市场、产品、质量、价格、服务、销售渠道、促销手段等多方面寻找优势和出路，求得企业的生存和发展 [ 详细 ]
管理者只有充分信任部属，大胆放权，才能使部属产生责任感和自信心，从而激发部属工作的积极性、主动性和创造性 [ 详细 ]
毕加索有句名言：“创造之前必先破坏”。创造性思维的一个特点，就是向规则挑战。 [ 详细 ]
惟有把企业价值观与每一个员工价值实现息息相连，并持续于践行，最大程度的激发员工的积极性与创造性，我们才能让企业更加扎实地为社会服务，承担责任。 [ 详细 ]
一个企业是否有活力，关键在于是否能形成一种竞争与激励并存的机制。只有在良好的竞争与激励的环境下职工的积极性、创造性才能得以充分发挥。 [ 详细 ]
创造性是每一个人作为人类的一员都具有天赋潜能，它和心理健康的发展密切相关，在心理健康发展的条件下，人人都可以表现出创造性。 [ 详细 ]
创造力的真正关键在于如何活用知识。活用知识和经验来寻找新点子、新创意，就是培养创造性思考所需的态度。 [ 详细 ]
创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造 [ 详细 ]
让每位员工充分发挥自己的智慧和想象力，提出独到的见解，从多种渠道激发大家的创造性思维，使大家的知识不断得到充实和更新。 [ 详细 ]
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