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盛泰智库中含有“归属感”的条目：
企业用一种“家”的概念沟通其与员工的关系，让员工有一种家的归属感、成就感，从而更好、更多地为企业创造自己的价值。 [ 详细 ]
96.李嘉诚忠告：一间小的家庭式公司要一手一脚去做，得当公司发展大子，便要让员工有归属感，令他们感到安心，这是十分重要的。管理之道，简单来说是知人善任，但在原则上一定要令他们有归属感，要他们喜欢你. [ 详细 ]
要令他人肯为自己办事，并有归属感。机构大必须依靠组织，在二三十人的企业，领袖走在最前端便最成功。 [ 详细 ]
企业管理最主要是岗位责任制要到位，让员工对企业感到有归属感！ [ 详细 ]
作为一个领袖，第一最重要的是“责已以严，待人以宽”；第二要令他人肯为自己办事，并有归属感。 [ 详细 ]
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