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盛泰智库中含有“平庸”的条目:
墨守成规,
没有
创新,就
没有
发展,平淡无奇,自然要被视为
平庸
之辈 [
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]
和
高手
在一起你会跟着水涨船高,和一般
平庸
的人在一起,
很快
你也退步了。所以,和
优秀
的人共事是能
提高
个人价值的。 [
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]
如果
不甘
平庸
,那么除了做好
本职工作
以外,你还需要做一些不同寻常的事情来
证明
自己的能力,引起人们的
关注
。不是你的
职责
所在,而你做了,这就是机会。 [
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]
你
可以
从最底层做起,但你一定不能不思
进取
,甘于
平庸
。不要给自己找
借口
,
无论
什么
职业
,都
可以
不断学习
创新。是否能够成功地从目前的工作中
脱颖而出
,
关键
是我们自己的选择,是得过且过,还是
追求
卓越
。 [
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]
善于
整合
资源
的能力使他们仍然能够把握住市场
机遇
。这是成功的
小企业
与
平庸
小企业
的分水岭。 [
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]
能成
大事
者,即便身处最底层,也
始终
目标
明确
、
信心
坚定
、思维活跃,所以能够
不断
发现
新机会,
很快
跑到
别人
前面。
职场
中的你,
无论
职位
如何,都不能甘于
平庸
。 [
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]
有的人本领
平庸
,但
做事
尽心竭力
,他们
比
那些本领出众但
做事
敷衍
塞责的人强。 [
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]
杰出
人士与
平庸
之辈最
根本
的
差别
,并不在于
天赋
,也不在于
机遇
,而在于有无人生目标 [
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]
只有
不甘
平庸
,而且
具有
强烈“成功欲”的人,才有成为
企业家
的
资格
。 [
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]
是什么
造就
了一流的公司与
平庸
的公司的不同?主要的
标志
——是看你是
开始
在严酷的
事实
面前
寻找
理由
为自己
开脱
,还是直面严酷的
事实
。这是
关键
性的一点。 [
详细
]
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