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盛泰智库中含有“突破”的条目：
“以人为中心的管理”是现代管理的重要特点和突破 [ 详细 ]
小企业产品的市场导入，采取“重点突破”的策略，一般效果比较好。 [ 详细 ]
日本的企业在打进美国市场初期，很少与美国的公司进行正面冲突，而是寻找薄弱环节，甚至从美国公司尚未到达的市场先行突破，求得一席之地。 [ 详细 ]
“行之有效的创新在一开始可能并不起眼。”而这不起眼的细节，往往就会造就创新的灵感，从而能让一件简单的事物有了一次超常规的突破。 [ 详细 ]
通过细节让你的产品和商业主张突破时间、空间的限制而让顾客发自内心的感动，它比你发动汹涌的广告攻势更有效果。这就是实施产品人性化设计的增值点。 [ 详细 ]
在企业的整体经营活动中，需要不断突破创新的边界，承受创新可能失败的压力，只有采取适当的创新组合，才能获得真正发现通向企业价值与增长的路径。 [ 详细 ]
对于任何一个行业的新进入者来说，大都有一、两段时间的发展瓶颈期是非常正常的，必须成功突破这些瓶颈，否则很难成为行业的主要竞争者。 [ 详细 ]
凡是有能力者，总能找到突破人生之点，并以此成就一生大事。 [ 详细 ]
一个企业发展所要经历的五个阶段，一是战略上寻找突破点，二是要专注，三是要进行整个产业链的整合，四是适度多元化，五是变成社会企业，承担适度的社会责任。 [ 详细 ]
最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。 [ 详细 ]
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