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盛泰智库中含有“伟大”的条目：
组织本身不能真正完成任何事情，计划同样如此，管理理论亦然，事业成功的关键在于人。只有吸引最优秀的人才才能成就伟大的事业。 [ 详细 ]
国外有关百年老店的实证研究充分证明了这一真理，一家公司由优秀变成伟大，其核心竞争力的根本要素之一就是企业文化。一个人离开企业，可以带走规章制度、办法措施，但企业文化绝不可以轻易照搬过去。 [ 详细 ]
所有伟大的公司都是在危机中抓住机遇迅速成长的 [ 详细 ]
直面危机，敢于担当。很多企业和人，在危机面前往往容易恐慌，这时候果断放弃是一种智慧，而更伟大的事情则是你能在社会资源重新匹配的条件下，带领企业走出困境，东山再起。 [ 详细 ]
企业家权力再大，也只能作为企业的领导者，只有缩小自我才能成就企业的伟大。而企业只有建立起不以个人意志为转移的决策体系，企业才能真正有效的回避风险。 [ 详细 ]
伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。 [ 详细 ]
不经巨大的困难，不会有伟大的事业。 [ 详细 ]
一个人的真正伟大之处就在于他能够认识到自己的渺小。 —— 保 罗 [ 详细 ]
关系在很多生意人的眼里就是最伟大的生意。 [ 详细 ]
一个伟大的公司绝不仅仅是因为能抓住多少次机会，而是因为能扛过一次又一次的灭顶之灾！ [ 详细 ]
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