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25.李嘉诚忠告：知人善任，大多数人都会有部分的长处，部分的短处，各尽所能，各得所需，以量才而用为原则。 [ 详细 ]
把竞争与合作结合起来，既竞争又合作，就能突破孤军奋战的局限，把自身优势与其他企业的优势结合起来，把双方的长处最大限度地发挥出来，既提高自己也提高别人的竞争力，实现双赢或多赢。 [ 详细 ]
用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处 [ 详细 ]
既然你已经来到世上，就应庆幸自己在世上是独一无二的，应该把自己的禀赋发挥出来。我们每个人的生活面貌由自己塑造而成的，如果我们能学会接受自己，看清自己的长处，明白自己的短处，便能踏稳脚步，达到目标。 [ 详细 ]
没有必要为适应别人而改变自己。最好的选择，就是把自己的长处发挥到极至，走出别人的目光，出类拔萃，成就独立的风景! [ 详细 ]
在用人时必须坚持扬长避短的原则。善于发展、发挥人才之长，对其短处也应使其短处变为长处；在人才使用上，不仅要用其所长，而且要“短中见长”。 [ 详细 ]
要知人善任，大多数人都会有部分的长处，部分的短处，好像大象食量以斗计，蚂蚁一小勺便足够。各尽所能，各得所需，以量才而用为原则。 [ 详细 ]
只有具有博大的胸襟，自己才不会那么骄傲，不会认为自己样样出众，承认其他人的长处，得到其他人的帮助，这便是古人说的‘有容乃大’的道理。 [ 详细 ]
外面来的人，通常会带着一些我未知道的新思想；想离开的人，也一定是有什么原因使他们离开，我希望从中发现别人的长处和自己的不足。 [ 详细 ]
有竞争者未必不是一件好事。竞争者就好象是你的一面镜子，有利于你发现自己的长处和不足,同时，还可以给你提供许多学习的机会。 [ 详细 ]
共检索到 33 关于[ 长处 ]的信息 显示第 1到第 10 条