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管理者不但要有能力把事情做正确，还要有不断改善，有打破现状，勇于创造，把事情做得更好，或者创造出更好的事情来。 [ 详细 ]
企业的成功有赖于经营上的创新，形成经营差别化优势，这种优势是小企业把握市场机会、打破产品同质化僵局的关键 [ 详细 ]
刻意打破开会时从职位高的人开始发言的制造企业传统，努力减少高职位员工在公司决议上对普通员工的影响 [ 详细 ]
改变就是去做自己害怕的事情；改变就是要勇于突破自己现有的舒适空间，重新建立新的生活秩序；改变就是做你过去不习惯做或是不喜欢做的事情，不断打破你过去固有的惯性。 [ 详细 ]
天才与凡人最大区别在于，天才敢于打破常规，他们不按常规行事，因而不易得到社会认同；他们不拘泥于固定的想法，因而有非凡的创造力。 [ 详细 ]
心有多大，舞台就有多宽广。目前的职位可以不高，但你的心不能不高。只有在远大目标的指引下，脚踏实地的工作才有更大的意义，才有可能打破常规思维的限制，做出一番成绩。 [ 详细 ]
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