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适合企业发展战略的组织结构调整是克服企业成长过程中的危机的唯一办法。每个组织形式都存在先天性的优势和缺陷，在每一个阶段的初期，其优势得以发挥，缺陷不明显。而随着企业的进一步发展，其缺陷逐渐暴露。 [ 详细 ]
把那些本来只能在集中一起时才能发挥作用、只有在某一特定的竞争环境中才能相互加强的竞争优势与技术分割开来，这种错误的判断必然会导致多元化经营行为。 [ 详细 ]
最好将这些相互作用的竞争实力要素看成是在某个特定的竞争环境中具有共栖关系的活的有机体。最好不要将它们拆解或分割并把它们搬到别的地方，同时又希望它们像往常一样发挥作用 [ 详细 ]
通过“创建霸业”的目标和自己的背景、资源、重人、用人、充分发挥人才作用以及与下属的良好协调沟通达成有效统御 [ 详细 ]
集思广益-充分发挥大家的智慧，丰富视野，会有更多思路； [ 详细 ]
你不放权他反而没压力，反正出了错责任也在你这里，你越信任他他越能发挥他的主观能动性。 [ 详细 ]
领导不是良好的教育就能培养出来的，受过的教育越多，受到的无形限制也越多，因此很难发挥领导的才能 [ 详细 ]
中小企业在促进经济和地区发展、扩大就业、满足多样化需求、培育企业家、进行技术革新等方面发挥着重要作用。 [ 详细 ]
从管理角度说，光靠一二个人是不行的，需要发挥大家的作用。同时，就算这个人具备大家希望或要求的素质，别人认同他，还要看他能不能融进这个文化里面或环境中。 [ 详细 ]
资本运营有三种最佳方式，第一种为上市；第二种为资本扩展，如兼并、收购、租赁、承包；第三种把有限的存量资本无限地去发挥它，或者说是以最大限度实现增值目标为目的。 [ 详细 ]
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