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评价做事的成果最终凭的是功劳而不是苦劳 [ 详细 ]
如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。 [ 详细 ]
事项结束后，先审查过错，再列述功劳。 [ 详细 ]
经常有一些人喜欢吹嘘自己是多么多么的厉害，有多少功劳和能力，实际上这样的人都没有什么学问；卖弄小聪明迷惑人，实际上没有高深的见解，言过其实，这种人是伪装知书达理的假学问家。 [ 详细 ]
共检索到 4 关于[ 功劳 ]的信息 显示第 1到第 4 条