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一些厂家则因为开拓占领市场的目的已达到，就不愿再更多的投入，先期承诺也难以兑现，造成厂商分道扬镳。还因经销商和厂方人事变动而影响的合作关系，实际上是体现了厂商在利益再分配上的矛盾激化。 [ 详细 ]
已形成的做事过程往往自己获得了生命，它们不再是一种实现目的的手段，而成为目的本身。人们以这种方式来做事并不是因为这种方式有效果或更有效率，而是因为这种方式很熟悉、很舒服。 [ 详细 ]
企业的最终目的是获利，但满足顾客是最根本的手段。构建“顾客中心”的管理组织和营销模式以及营销线索有助于企业更好地实现这一目标； [ 详细 ]
“描红”的目的不是为了永远“描”下去，必须通过“描红”熟悉字的间架结构、笔划的基本写法 [ 详细 ]
新闻策划是一个有目的的行为，有目标才会有方向，目标是新闻策划者的“旗帜”。 [ 详细 ]
要找有智慧和有判断力的，而且最重要的是，具有放眼未来而又着眼现实的人。也要挑选忠诚、正直、精力充沛、能摆正自我的位置并且有一股不达目的誓不罢休的干劲的人。 [ 详细 ]
IBM咨询公司对世界500强企业的调查表明，这些企业出类拔萃的关键是具有优秀的企业文化，它们令人注目的技术创新、体制创新和管理创新根植于其优秀而独特的企业文化。 [ 详细 ]
企业应专注于主业，尽量避免进行盲目的产业链延伸，而应争取在某一个行业中树立起国内乃至国际的强势品牌。 [ 详细 ]
营造氛围，是你想通过一种什么样的形式，体现出一种什么效果，目的是为了你的商业推广和产品销售服务。好的氛围形成后，人们会不自觉地感受你所营造的氛围。 [ 详细 ]
企业经营决策创新要遵循市场做导向顾客为上帝，质量是生命，创新再造为前途。激励是基础，满意为核心， S PC为手段，效益为目的。持续改进，追求卓越。 [ 详细 ]
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