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站内查询:
缺乏
发展和
实现
自身
价值的机会,
人才
在您这里
根本
不能
发挥
他的
作用
,人不能尽其才,才不能尽其用,您为这些
人才
提供
的机会太少 [
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]
您正领导着一个
衰败
的
组织
这个
组织
,昏昏沉沉,
缺乏
活力
,制度过时,官僚腐朽,人浮于事,作风疏散,办事冗慢,
效率
低下,排斥
进步
,
拒绝
创新。 [
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]
仅
拥有
90%
取胜
的
因素
是不够的,因为它还
缺乏
剩下的10%,而这正是成功
最重要
的部分 [
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]
企业的生产能力、管理
优势
、
技术
、品牌、销售
渠道
、社会关系、客源和客户
忠诚
度、
行业
地位
、
企业形象
等等,很多企业
没有
提到
资源
的高度来
考虑
,更
缺乏
系统规划 [
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]
身为
管理人员
,不管对任何
复杂
的问题,包括现状
形势
分析
,问题的来龙去脉及自己的
意见
等,都
可以
在五分钟内说清,否则就是
缺乏
现代企业
的
效率
观念
。 [
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]
内耗的
增加
、
效率
的
降低
、
技术创新
投入
的缺失、
盲目
效仿和
拿来主义
、
缺乏
品牌长期战略殃及企业
自身
。 [
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]
没有
一整套
规范
的市场规划,
缺乏
产品的
组合
管理,不改善
投资
的
决策
,创新就会
盲目
,
风险
就会很大。 [
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]
李嘉诚闭门
反思
自己:我们有否
过分
骄傲
和自大?我们有否
拒绝
接纳逆耳的忠言?我们有否
不愿意
承担
自己言行所带来的后果?我们有否
缺乏
预视问题、结果和
解决
办法的周详
计划
? [
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]
单纯
依靠
低成本
资源
运转的OEM企业,由于
缺乏
自身
的
核心
竞争力
、长期追逐于
短期
利益
的多寡,如今已不能
适应
当中国经济的发展
趋势
,违背了
和谐
与持续的
根本
,它们的消亡已是历史的
必然
。 [
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]
18.李嘉诚忠告:
人才
缺乏
,要建国图强,亦徒成虚愿。反之,
资源
匮乏的国家,若
人才
鼎盛,
善于
开源节流,则自可
克服
各种
困难
,而使国势蒸蒸日上。从历史上看,
资源
贫乏之国不一定衰弱,可为明证。 [
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]
共检索到 37
关于[
缺乏
]的信息
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