精品专区
课题专区
互动专区
会员专区
站内查询：
从管理角度说，光靠一二个人是不行的，需要发挥大家的作用。同时，就算这个人具备大家希望或要求的素质，别人认同他，还要看他能不能融进这个文化里面或环境中。 [ 详细 ]
一个企业或者一个行业，仅仅靠一个人或一个产品的发明或者限于外在、技术的创新，是没有希望的，也是不会长久的。 [ 详细 ]
63.李嘉诚忠告：在事业上谋求成功，没有什么绝对的公式，但如果能依赖某些原则的话，能将成功的希望提高许多。 [ 详细 ]
一个人应当一次只想一件东西，并持之以恒，这样便有希望得到它。但是我却什么都想，结果是什么也抓不着。每次我都发现，当一个所追求的东西唾手可得时，我正在追求别的东西。太晚了。 —— 安德鲁·加德 [ 详细 ]
做什么工作应该具备什么核心能力，我们要很清晰去认知它。同时，认知自己的能力和要求有什么差距。根据这个差距来寻求合适的团队跟你一起配合。希望这个团队的成员加在一起，四个能力都达到一百分。 [ 详细 ]
很多公司成功的过程中做了很多转型，都有一个非常强烈的价值观。如果希望改变世界，而不止是多赚一点钱的话，这方面应该想得更多。 [ 详细 ]
李奥贝纳的八十八条创意圣经: 18.我们希望消费者这样说：“这真是个好产品”，而不是那样说：“这真是个好广告”。 [ 详细 ]
李奥贝纳的八十八条创意圣经: 49.广告代理商的作品是温暖的、全然人性的，它触及人们的需求、欲望、梦想和希望；这样的作品，绝对无法在无脑的工厂生产线上机械的完成。 [ 详细 ]
李奥贝纳的八十八条创意圣经: 59.好广告不只在传递讯息，它能给人信心和希望，并且穿透大众心灵。 [ 详细 ]
宜家并不满足于仅仅控制哪怕是全球最大的家居产品渠道，它更希望自己的品牌以及自己的专利产品能够最终覆盖全球。 [ 详细 ]
共检索到 81 关于[ 希望 ]的信息 显示第 11到第 20 条