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89.李嘉诚忠告:领导全心
协力
投入
热诚,是企业
最大
的鼓
动力
。与员工互动沟通,对同事
尊重
,才可建立
团队精神
。
人才
难求,对
具备
创意、
胆识
及
谨慎
态度
的同事,应给予
良好
的报酬和
显示
明确
的
前途
。 [
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]
保持
低调
,才能
避免
树大招风,才能
避免
成为
别人
进攻的靶子。
如果
你不
过分
显示
自己,就不会招惹
别人
的
敌意
,
别人
也就无法捕捉你的
虚实
。 [
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]
人的面部表情是人的内心
世界
的
显示
器 [
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]
智商
显示
一个人
做事
的本领,
情商
反映
一个人
做人
的
表现
。在
未来
社会,不仅要会
做事
,更要会
做人
。
情商
高的人,说话得体,办事得当,才思
敏捷
,“人见人爱”。 [
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]
杰出
的
领导者
向部属
显示
缺点
,使部下不会
产生
恐惧
是
必要
的。这是随和、开放的
表现
。这使他有点人情味,能与部属处得很好。 [
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]
杰出
的
领导者
向部属
显示
自己
缺点
,使部下不会
产生
恐惧
是
必要
的。这是随和、开放的
表现
。这使他有点人情味,能与部属处得很好。 [
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]
报价要
尽量
专业
一点,在报价前或报价中设法提一些
专业
性的问题,
显示
自己对产品或
行业
很
熟悉
、很内行。 [
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]
2、不要总
显示
比
别人
聪明
。3、让对方做主角,自己甘愿做配角。4、目中无人,让你一败涂地。7、刺猬
原则
,保持适当距离。8、谦虚不
虚伪
,不苛求
完美
! [
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]
不要总
显示
比
别人
聪明
,人外有人 [
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]
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