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    在下级洋洋得意时可以多加批评;当他意气消沉时万勿过于苛刻。
关键词: 得意时 可以 批评 苛刻
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被人误解的时候能微微一笑,素养[ 详细 ]
选择一个好的营业地点,创业就成功了一半。店面的含金量不在于租金的高低,而是看能够创造出多少的营业额。[ 详细 ]
领导者应该时刻根据企业的情况,对变革进行检讨审时度势不断推进改革,使企业永葆青春和活力。[ 详细 ]
岗位要与人匹配,千万不能错位错位之后成本太高。[ 详细 ]
企业家喜欢责任、有能力、情商高的人才。[ 详细 ]
一流的人才创造一流的企业,品质和个人素质业绩和能力更重要[ 详细 ]
凡事只要起步就不算太迟。[ 详细 ]
可以不知道下属短处,却不能不知道下属长处[ 详细 ]
任何商业行为都是为了满足某种需求,如果机械地去追求营销上的张扬,而不注重通过细节去满足和创造需求,并不能延长你的顾客生命价值周期,你只能做一锤子买卖。[ 详细 ]
事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。[ 详细 ]