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    企业领导者的主要任务不是去发现人才，而是去建立一个可以出人才的机制。
关键词： 领导者 主要任务 发现 人才 可以 机制
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知道成功而不为之，是为不勇，知道不能成功而强为之，是为不智。[ 详细 ]
许多优秀经理人担任上司工作的一半时间都用来关注下属，来发现他们每一个人的性格、优势和能力，以便能够将他们安排在合适的岗位上，或者交待给他们更为合适的工作任务。[ 详细 ]
可以骗敌人,但绝不能骗自己[ 详细 ]
一个人在人生探索的道路上，走过弯路，面临失败，并不是坏事，更不是什么耻辱，重要的是正确面对。 [ 详细 ]
与大事结盟，以后会永远做大事[ 详细 ]
商人做事一般都是有底线的，这个底线就是自身利益最大化，公司利益最大化。[ 详细 ]
企业成功和个人成功中最重要的能就是“思路清晰”。要清楚自己是什么样的人，正在做什么业务和工作或者实现什么目标。[ 详细 ]
有不可及之志，必有不可及之功[ 详细 ]
识时务者为俊杰，掌握趋势就是掌握未来。要顺应时势，以变应变，超越自我。而一意孤行者，往往穷途末路。[ 详细 ]
不要对明知不是好事的事过分好奇，有可能你会因此而丧命。[ 详细 ]