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    衡量一个企业经营者经营素质的高低,一条是看能否做好企业存量的调整和增量的优化,一条是看能否把握不确定的未来。
关键词: 衡量 经营者 素质 调整 优化 确定 未来
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很多生意就靠着一个“赌”字,而且无非是赌运气,赌头脑和赌胆量。[ 详细 ]
成功后,赚多钱后要特别小心。成功也是失败之母[ 详细 ]
缓,讷于言而敏于行,话到嘴边留半句。[ 详细 ]
金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)[ 详细 ]
一个没有自己文化的企业,只能侥幸发展,决不会长久。企业的产品卖得再火,钞票进得再猛,如果始终建立不起能够凝聚人心的企业文化,就永远像行尸走肉在市场上瞎闯,迟早要被激烈的竞争所淘汰。[ 详细 ]
所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题,必须有系统地予以解决,否则将会造成损失。[ 详细 ]
最重要的在于教导启发员工的工作意愿,让员工明白天下没有不劳而获的事情。[ 详细 ]
一个人能走多远,与谁同行很重要;一个人能多优秀导师很重要;一个人能多成功,有一个足够强大对手很重要。 这个对手可能是一个人,一件事,一个逆境,甚至是你人性深处的另一个自己。[ 详细 ]
积极主动:这意味着多多表现自己并敢于实践。每当我想要做什么,我就问自己:我能做什么来达到目标。[ 详细 ]
方向努力重要,方法力量重要。[ 详细 ]