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    小人专望人恩，恩过不感。君子不轻受人恩，受则难忘。
关键词： 小人 君子
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如果你要做一件事，就必须快。在公司转型时期，雇员并不担心打击，他们担心不确定性。[ 详细 ]
不说消极话，不落入消极情绪，一旦出现立即正面处理[ 详细 ]
当整个经济环境很不健康的时候，无论是法律问题还是诚信问题，企业都会将之放在次要的位置。但是当政策逐步转向，环境逐步改良，没能及时因应这种变化的企业家就开始麻烦不断了。[ 详细 ]
领导永远不要跟下属比技能，下面的人肯定比你强；如果下面的人不比你强，说明你请错人了。[ 详细 ]
抓住一次机会不要拖到明天，否则失去它不会再来[ 详细 ]
若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。 [ 详细 ]
监控即爱护，委任即信任[ 详细 ]
如果你有权势,就用权力压倒对手;如果你有资本,就用金钱战胜对手.如果你既无权势又无金钱,那就得用谋略--以小胜大,以弱强敌.[ 详细 ]
每一个老板请职业经理人首先是认可这个人，你有良好的职业道德和人格魅力，又能在特定的时段提升公司业绩、增加公司竞争力，在这个战略达成共识的前提下，老板才能做授何权、授多少权以及如何授权的问题。[ 详细 ]
有时后退几步只是为了跳的更远。[ 详细 ]