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    管理的规范体现在一个企业从总裁到员工,大家使用共同的语言,执行共同的运作标准,认同共同的衡量标准,在这一点上,中国企业要走的路还很长。
关键词: 规范 体现 现在 使用 共同 执行 标准 认同 衡量
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改变改变,不能改变去改善,不能改善就放弃。[ 详细 ]
资金时间处于分散状态资金使用像撒胡椒面,不能够有计划、有规模地集中使用资金分散造成‘资本力’严重浪费导致资金短缺,链条吃紧[ 详细 ]
职场新人就业初期,往往需要从老员工身上学习更多的业务知识和技能,此时如果老员工摆老资格,而本身职业素质又不高,就很容易引起新人反感。[ 详细 ]
世界没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。[ 详细 ]
与顾客保持联系多5%,便可以使企业盈利增长50%[ 详细 ]
权力利益交给那些真正承担责任的人[ 详细 ]
遇到困难时,人要找自己行得通的路 [ 详细 ]
理解你的人,不需要解释;不理解你的人,不配你解释。真正懂你的人,绝不会因为那些有的、没有的而否定你。[ 详细 ]
喜欢问路,所以很少走错路[ 详细 ]
让产品自己说话,这一个推销员夸夸其谈地讲产品的用途优点,要可信得多。[ 详细 ]