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    企业发展在不同阶段需要有不同的管理和人才需求，适应这样的需要，企业就突飞猛进，否则，企业就要被淘汰出局。
关键词： 人才 适应 淘汰
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一个成功的经理，或者一个优秀经理的定义是：你是不是把你部门每一个人的潜力都发挥出来。[ 详细 ]
清醒的企业家都会认识到：作为一个企业，没有比人才更重要的资源了，很多企业家也有这样的经验之谈：“盘活一份资产、搞活一个市场、带活一个产品都算不了什么，企业家的最高境界是：带活了一帮人！”[ 详细 ]
【创业者要有杀手锏】你的核心竞争力是什么？中国人太聪明了，借助一些小伎俩的机会太多了，所以，作为一个创业者，一定要能把别人想不清楚的事情想清楚才行。[ 详细 ]
无论环境多么恶劣，你总还可以做最好的自己，改变不了大环境，就改变小环境，做自己力所能及的事情。你不能决定太阳几点升起，但可以决定自己几点起床[ 详细 ]
创业是存在一定的风险的,如果前期没有树立良好的心态和缺乏一定的创业需要的素质,将会对您的创业旅程造成不必要的困扰。[ 详细 ]
正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。 [ 详细 ]
急需难买便宜货[ 详细 ]
在用人时，一开始就要考虑，找适合的人做合适的工作，让适合的人发挥最大的效用，比什么都重要。[ 详细 ]
年轻人欲创业，资金并非最重要，重要的是敢想、敢冒险，善于学习、善于从实践中获得经验。[ 详细 ]
方向错了，再怎么努力也只能是徒劳[ 详细 ]