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    管理人员的品德要比能力更重要。重能力轻品德的做法很短视
关键词： 管理人员 品德 比 更重要
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说谎话的人所得到的，就只是即使说了真话也没有人相信。[ 详细 ]
找到比别人勤奋并有效的方法。比如说利用环境、偶像，树立榜样式的目标，给自己一个与之比较的对象。[ 详细 ]
所谓运用适当人选就意味着不断给员工全面性的训练。[ 详细 ]
研究市场，重点研究二条：一是研究怎样和客户或消费者建立长期的、重复购买（消费）的合作关系。二是研究竞争对手。[ 详细 ]
VC价值不在钱，而在人脉、经验、建议、辅助。[ 详细 ]
作为领导者，必须拥有表达清楚、准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。[ 详细 ]
做人要低调，你就太高调，要知道枪打出头鸟，多想想自己出了头，会遇到什么问题。[ 详细 ]
天下古今之庸人，皆以一惰字致败；天下古今之人才，皆以一傲字致败。[ 详细 ]
在合适的时间、合适的地点把合适的人放上去。[ 详细 ]
品牌不是虚的，每个公司的品牌都有它丰富的内涵，不同的公司在质量、创新、服务方面都各具口碑和特色，我们希望联想传递的是诚信、创新有活力。[ 详细 ]