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    杰出的领导者向部属显示自己缺点,使部下不会产生恐惧是必要的。这是随和、开放的表现。这使他有点人情味,能与部属处得很好。
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过去的事情可以不忘记,但一定要放下。[ 详细 ]
不要为失败找借口——应该面对失败,找出失败的原因来[ 详细 ]
善待别人尴尬,识破别点破,面子上好过[ 详细 ]
永不模仿别人模仿是先乐后苦。创造是先苦后乐。[ 详细 ]
“天下大事,必做于细”,精细化管理时代已经到来。我们不缺勤奋不缺智慧,往往最缺的是做“细节”的精神,“细节”是每一位企业管理者和员工必修的功课。[ 详细 ]
若不能从根本着手,奢谈企业管理没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理理念应是追根究底,止于至善。 [ 详细 ]
做事情前,一定要做好周密的计划 [ 详细 ]
可以敌人,但绝不能骗自己[ 详细 ]
人的交友水平不在众多,而在知心;不在热烈,而在清淡[ 详细 ]
不要说得太多,想办法让别人多说.[ 详细 ]