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    衡量一个企业的标准,是优秀人才的数量和创新能力的培养。
关键词: 衡量 标准 优秀 人才 创新能力 培养
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营销活动中,同样需要诚信营销,遵守游戏规则,与营销利益相关者建立互信的合作伙伴关系,用真诚去打动顾客,以诚信为根本。[ 详细 ]
刻意打破开会时从职位高的人开始发言的制造企业传统努力减少高职位员工在公司决议上对普通员工的影响[ 详细 ]
当你知道迷惑时,并不可怜,当你不知道迷惑时,才是最可怜的。[ 详细 ]
只要你想做事逆境就是你的常态如果不想做事,失败才是你的常态。[ 详细 ]
选择你的店铺位置,前提是保证市场的广阔[ 详细 ]
后悔是用无奈的往事摧残自己[ 详细 ]
很多企业经营的问题都是相似的[ 详细 ]
塑造完美的品牌就如塑造完美人格,什么样的人就要做什么样的事,而人们才会相应的产生认同。[ 详细 ]
欲致鱼者先通水,水积而鱼聚[ 详细 ]
创业的时候,我建议大家要做自己最容易做好,最喜欢最容易做的事情,别挑一个特别大,企业永远做一个该做的事情,别去垮到政府该做的事情,那会很累。[ 详细 ]