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    人才都是自己公司培养出来的，大树是最难移栽的。
关键词： 人才 培养
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在保持企业家创新精神的同时，建立起一个规范的制度。[ 详细 ]
一个人能走多远，与谁同行很重要；一个人能多优秀，导师很重要；一个人能多成功，有一个足够强大的对手很重要。 这个对手可能是一个人，一件事，一个逆境，甚至是你人性深处的另一个自己。[ 详细 ]
经营自己的专业，不要封闭，在广度和深度上做扎实[ 详细 ]
弱者专心于一件事，定有所成就；强者分心太多事务，则会一无所得。[ 详细 ]
【抱怨的人难成功】遇到困难或什么事情，有的人抱怨这个埋怨那个；有的人则什么都不说，只想着解决的办法。看看你身边的人，那些喜欢抱怨的人是不是生活和事业都不成功？相反，成功的人却从不抱怨。[ 详细 ]
跑在第一位的选手前面漫漫长路，空无一人，于是他常常回头，看看后面的人在哪里。而第二位的选手就不一样了，他们眼睛死死地盯着第一名，而且还可以在第一名后面避一避风，看到时机成熟，一下超越之。[ 详细 ]
君子为目标，小人为目的。[ 详细 ]
创造机会的是能人，等待机会的是常人，放弃机会的是蠢人[ 详细 ]
创业关键不是科技创新，而是创造用户价值[ 详细 ]
凡事不可过于执著，因为它们都会过去，无论是风光还是难堪。[ 详细 ]