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    为了给员工挑战，可以激励他们接受他们自认为尚未做好准备的更高职位，或是在有高管出席的会议上大胆发言，或是去不同区域寻找发展机会，或是处理一次谈判或公关事宜。
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要找有智慧和有判断力的，而且最重要的是，具有放眼未来而又着眼现实的人。也要挑选忠诚、正直、精力充沛、能摆正自我的位置并且有一股不达目的誓不罢休的干劲的人。[ 详细 ]
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儒、佛、道家哲理：明儒严谨，明佛中庸，明道大气。[ 详细 ]
做生意要靠创意而不是靠本钱[ 详细 ]
每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐[ 详细 ]
人的一生，不要留任何把柄，否则迟早变成致命伤[ 详细 ]
三个悲哀：遇良师不学，遇良友不交，遇良机不握。[ 详细 ]
遵守诚信，说到做到[ 详细 ]