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我们可以找到很多不利的因素，但一定有很多有利的因素。你永远可以找到理由和借口说外地的人才比我们的多[ 详细 ]
给下属树立高效率的榜样[ 详细 ]
成功是一种相信，成功是一种习惯，成功是一个决定。成功是给有准备的人![ 详细 ]
CEO的职责是什么？就是给员工指定一个很好的业务方向，把员工的潜能真正激发出来。管理是我每天的功课，而员工管理又是第一优先的.[ 详细 ]
我们的商场所需要的是独创性,良好的品德以及诚实[ 详细 ]
主管应该有很宽广的胸怀，不要为一两个害群之马而整天不开心，并且丧失对所有的员工的信任。[ 详细 ]
创业者们应该尽量避免亲情因素，没有多少兄弟企业能真正意义上做到非常强大[ 详细 ]
假如你老是跟同一群人做同一类事情，你的成长是有限的[ 详细 ]
竞争对手是你最好的老师，它能最先发现你的过失，也能帮助你最先改正过失。[ 详细 ]
做细需要深入的事，做好需要圆满的事，做成需要结果的事.[ 详细 ]