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    没有危机是最大的危机，满足现状是最大的陷讲。下对注，赢一次；跟对人，赢一世。老板只能给你一个位置，不能给你一个未来，舞台再大，人走茶凉。
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组织本身不能真正完成任何事情，计划同样如此，管理理论亦然，事业成功的关键在于人。只有吸引最优秀的人才才能成就伟大的事业。[ 详细 ]
人生就是在选择，选择对了事业成就一生，选择对了爱人幸福一生。[ 详细 ]
没有危机意识是商战中最大的危机[ 详细 ]
山西票号的掌柜们表现出了高度的“受人之托，忠人之事”的职业人格，对东家的委托认真负责。在票号经营的近百年中，无论时局多么艰难，从未出现大掌柜贪污以及刻意侵吞东家利益的事件。[ 详细 ]
永远第一个出现在办公室，最后一个离开。[ 详细 ]
沟通获得的情报信息给予自己的同事所得到的利益将远远超过将消息泄露给竞争对手所带来的风险。[ 详细 ]
沃尔玛的出现，形成了“品牌覆盖”，即商业品牌对制造业品牌的覆盖[ 详细 ]
面对那些毕恭毕敬站在你面前、尊称你为老板的员工，你要做的是如何打开和拥有他们智慧的“黑匣子”。[ 详细 ]
90.李嘉诚忠告：对一个职工，如果他平时马马虎虎，我会十分生气，一定会批评，但他有时做错事，你应该给他机会去改正。 [ 详细 ]
李奥贝纳的八十八条创意圣经: 43.让我们继续以此闻名：“这家代理商，花了大部分时间在改进它的理念，而不是在辩解它的正确性。”[ 详细 ]