首 页
热点关注
最新分类
关键词检索
智库精选
精品专区
课题专区
互动专区
会员专区
用人不疑,该放权时就放权。
关键词:
用人
成 功 宝 典
培养
利益同盟
的
根本
理论
就是:你
认识
谁并不重要,
关键
是你想
认识
谁以及谁
认识
你。 [
详细
]
不管他人,做好自己才是
最重要
的,竞争是
存在
的,
没有
竞争,社会就不会向前发展了[
详细
]
不要因为
利润
少就不去做,也不要因为
风险
小就去做。[
详细
]
任何人都应该有自尊心、
自信心
、
独立性
,不然就是奴才。但自尊不是轻人,自信不是自满,独立不是弧立。[
详细
]
一些
策划
首先
从“想办法”、“出
注意
”
开始
,而且有很多
主意
办法还是剽窃或者是“受启发”而来的,这就很难保证与某一次具体的
策划
目标的
良好
结合
,甚至
导致
“目标
忽略
”。[
详细
]
对于年轻
人和
年轻的企业来说,必须做好两件事:一,要立常志,而不要常立志;二,不要光想得
激动
,而要做得扎实;唯有如此人企,方能
真正
成功。[
详细
]
只有
适合
企业需要的
人才
是
真正
的
人才
[
详细
]
无志者常立志,有志者立常志,咬定一个目标的人最容易成功[
详细
]
威望和
成就
是通过一步步
努力
的工作和牺牲
实现
的,不
付出
就
没有
所得。[
详细
]
厂商
在
共同
开发市场
时,为了
共同
的
利益
,能够很好的
合作
,厂方尽可能多的在
提供
产品品种、结算、售后服务等方面给
大户
优惠,有的年终还
根据
销售量,给一定
比
例的返利,对
经销商
的
投入
给予补偿。[
详细
]