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    对小公司，一个雇员离职可能对公司造成极大的打击，在关键职位上，通常要有2个人。
关键词： 关键 职位
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中国人做生意喜欢盲目跟风，听什么行业好做，就做什么行业，看别人做什么赚钱，就盲目进入，结果赔了夫人又折兵的事却屡屡发生。[ 详细 ]
至少将眼光放在未来五年的发展上，确切的窥测出可能发生的问题和可以运用的机会。[ 详细 ]
对自身能力的过高估计，对高增长、多元化的过分追求和有限的能力与资源不匹配，营销、战略管理能力滞后于公司发展，开拓变革能力不够...[ 详细 ]
不善于沟通的人，不但是不能发挥别人的积极性，更重要的是不能体现自己的工作能力和综合素质。[ 详细 ]
打理关系，就应该集中精力去处理和生意伙伴的关系，而不是挖空心思地处理和竞争对手的关系。[ 详细 ]
开业形式可以低调，内容却要有创意，有吸引力，让对手无法跟进。[ 详细 ]
只有齐心协力，诚信待人，有钱的出钱，有力的出力，才能达到双赢和同利的目的。[ 详细 ]
做对的事情比把事情做对重要[ 详细 ]
优秀管理者的魅力就在于善于发现下属的优点，并最大限度地激发下属的优点。[ 详细 ]
要办大事的不计较小事，成大功业的人，不追究琐事。[ 详细 ]