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    如果公司决定裁员,没有人会全心工作,员工无心做事,因此你必须尽快裁员。如果转变的时候你慢慢吞吞,员工们就会被搞糊涂,如何指望他们有效率地工作?因此一定要快,以便员工们清楚他们将干什么。
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品牌精神一:品牌关联性互动性知名度最好的品牌决不会从想建立一个知名品牌开始。[ 详细 ]
不撞南墙不回头,有的人,撞了南墙还不回头,还有接着撞的[ 详细 ]
是否真的给服务的企业带来最大的价值,这才是真正职业经理人所应该拥有使命感[ 详细 ]
每个人的得失祸福都因自己而来,虽然还有其他重大影响,但自己如何应对这些影响关乎自己的一生。[ 详细 ]
要令他人肯为自己办事,并有归属感。机构大必须依靠组织,在二三十人的企业,领袖走在最前端便最成功。[ 详细 ]
合理安排时间,就等于节约时间。 [ 详细 ]
品牌是有成本的,而且成本很高,不仅厂商要为此付出高昂成本,而且消费者接受品牌也要为此付出成本——时间和精力[ 详细 ]
每个女人都会认为自己穿衣有一套,你不要冒充顾问,形象指导。[ 详细 ]
信任,就同一岁小孩的感觉,当你将他扔向天空的时候,他会望着你笑,因为他知道你会接住他,这就是信任。[ 详细 ]
日本家电领域巨头因缺乏大胆变革创新}的条目' target='_blank'>创新勇气纷纷走向衰落。这些曾占据亚洲家电市场半壁江山的日本家电企业都在以主动撤离或被迫转让的方式离开消费者。[ 详细 ]