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    长期以来,国内企业似乎一直在遵循“强极必辱”的古训,大部分在行业内发展到鼎盛的企业,在短暂的繁荣之后迅速衰落,能在行业内长盛不衰的企业可谓凤毛麟角。
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社会公平社会效率重要,但企业的效率公平更加重要。[ 详细 ]
目前,尚无人以模仿而变成伟大的人。[ 详细 ]
当你蹉跎一天的时候,实际上你已被人抛离了一天的距离,当积年累月,等你想奋发的时候,你会发现你已离社会的要求远远不足。这就是现实。[ 详细 ]
营销活动需要快速反馈争取竞争的主动权,以变制变,不断动态调整。[ 详细 ]
信任可以创造奇迹,而不信任可以酿成很多悲剧。[ 详细 ]
好高骛远、自命不凡,只能毁掉你的前程。要学习企业中那些卓越人才必备的八大基本素质创新能力学习能力自信自立、自律、积极乐观、执著追求责任感合作开放。[ 详细 ]
在你发现要用到别人之前,保持经常联系,把他们当做是朋友,而不是潜在的客户[ 详细 ]
日本型企业文化追求人和”、“至善”,“上下同欲者”的群体共同意识强调“献身”、“报恩”的精神,严格遵守等级秩序,极力提倡约束个性、服从大局理念等等。[ 详细 ]
清高太过则伤仁,和顺太过则伤义。[ 详细 ]
如果你有笑对人生的能力,你也就有享受人生的权力。[ 详细 ]