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    中国企业若想创造有效的激励机制，或者说留住人，最主要的是对人的尊重。
关键词： 有效 激励 机制 尊重
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在客户询价后至正式报价前，会认真分析客户真正的购买意愿，然后决定是尝试性报价(虚盘)，还是正式报价(实盘)。[ 详细 ]
推销的黄金准则：你喜欢别人怎样对你，你就怎样对待别人；推销的白金准则：按人们喜欢的方式待人。[ 详细 ]
我们应该有恒心,尤其要有自信力。我们的天赋是用来做某种事情的,无论代价多么大,这种事情必须做到。[ 详细 ]
战略不仅在于知道做什么，更重要的是，要知道停下什么。[ 详细 ]
企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。 [ 详细 ]
所谓天才人物指的就是有毅力的人、勤奋的人、入迷的人和忘我的人。[ 详细 ]
我们的能做的事情都是我们所了解的,了解得越多,就会做得越好.向您的同事倾谈吧,相互倾谈, 才能相互指导和学习[ 详细 ]
越努力，运气才会主动迎向你[ 详细 ]
企业家的高调，从某种角度来讲，有利于企业营销和品牌运营，也有利于提升企业和个人的品牌高度。[ 详细 ]
你常常有一些近乎于幻想的所谓理想，一点不切合实际，那样怎会有一条通往成功的路等着你去走呢？你得有一个明确、现实一点的目标，才知道如何去争取，从哪里开始努力！[ 详细 ]