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盛泰智库中含有“代表”的条目:
管理层
要淡化英雄色彩,
实现
职业
化的
流程管理
。即使需要一个人去
接受
鲜花,他也仅仅是
代表
,而不是
真正
的英雄。 [
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]
职业经理
人,并不能
代表
你
具有
了该公司最高的权利;很多
高手
不想当
职业经理
人的
原因
,只是想
专心
致志地做
学问
而已。 [
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]
过去
不等于
未来
,
拖延
并不
代表
拒绝
。因为所以大单的背后都充满着
坎坷
,
难度
系数
最大
,最后
回报率
一定最高。 [
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]
高
智商
不但
代表
着有
聪明
才智,也
代表
着有创意,
善于
独立
思考
和
解决问题
[
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]
高灵商
代表
有正确的
价值观
,能分辨
是非
、甄别真伪 [
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]
像
塑造
品牌
一样
,打造一个
具有
正面形象
的领军人物,从此他就
代表
了整个企业的
文化
和外在形象 [
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]
中箭是天灾,
代表
大
环境
等的
不如
意,而人的麻痹大意和
没有
危机
意识
,则是致企业于死地的罪魁祸首。 [
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]
所谓顺其自然,并非
代表
你
可以
不
努力
,而是
努力
之后你有
勇气
接受
一切
的
成败
。 [
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]
外企员工的成功很大
程度
上是公司的成功,并非个人的成功,西门子的确
比
国美大,但并不
代表
西门子中国
经理
比
国美的
老板
强,甚至
可以
说差得很远。 [
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]
有能力不
代表
有本事 [
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]
共检索到 20 条信息 显示第 11到第 20 条