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盛泰智库中含有“素质”的条目：
成功的人应该具备的素质和行为,第一，要爱好广泛。第二，凡是成功的人都是有某种程度的偏执。第三，是否能在任何时候都清楚自己的责任并把它放在最高的位置。 [ 详细 ]
不善于沟通的人，不但是不能发挥别人的积极性，更重要的是不能体现自己的工作能力和综合素质。 [ 详细 ]
规范的企业管理，数据化管理是重中之重。凭数据说话，用数据管理。如何从数据中发现问题、解决问题，并指导经营活动的高效运行，是提升企业管理和企业竞争力的有力保障，也是我们每个管理人员职业化素质的基本要求。 [ 详细 ]
在金钱交往中，无论是公共关系，还是私人关系，应遵守互惠互利的原则，才能健康的长久发展。成功者要有赚钱的素质。 [ 详细 ]
惰性的危害最大,员工的惰性是人才发展的阻力，只有提高自己的素质，克服惰性不断向目标前进，才能发展自己，否则只能滑落和被淘汰。 [ 详细 ]
有什么样的人才，就有什么样的事业，谁拥有最多的高素质人才，谁就可以在竞争中取胜。 [ 详细 ]
一流的人才创造一流的企业，品质和个人素质比业绩和能力更重要 [ 详细 ]
不唯资历重业绩，不唯学历重能力，而比业绩和能力更重要的是人的品质和个人素质，越到高层越是如此 [ 详细 ]
专业知识、工作能力很多是可以通过在工作中的实践及培训中获得的，但更重要或者更难于培养的，往往是一些属于“个人素质、品质”方面的特性。 [ 详细 ]
经营是一项综合性的活动，需要的是综合素质。某一方面不突出并不重要，重要的是总体表现。 [ 详细 ]
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