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要建立良好的个人品形象,维护人品形象,通过你的个人品挣钱. [ 详细 ]
每一个老板职业经理首先认可这个人,你有良好的职业道德人格魅力,又能在特定的时段提升公司业绩增加公司竞争力,在这个战略达成共识的前提下,老板才能做授何权、授多少权以及如何授权的问题。 [ 详细 ]
一个企业是否有活力关键在于是否能形成一种竞争与激励并存的机制只有良好的竞争与激励环境下职工的积极性创造性才能得以充分发挥。 [ 详细 ]
82.李嘉诚忠告:尽量挤出时间使自己得到良好的休息。只有得到良好的休息,才会有充沛、旺盛的精力去面对突如其来发生的各种事情。 [ 详细 ]
89.李嘉诚忠告:领导全心协力投入热诚,是企业最大的鼓动力。与员工互动沟通,对同事尊重,才可建立团队精神人才难求,对具备创意、胆识谨慎态度的同事,应给予良好的报酬和显示明确前途。 [ 详细 ]
93.李嘉诚忠告:要给员工好的待遇前途,让他们有受重视感觉。当然,还要有良好监督和制衡制度,不然山高皇帝远,一个好人也会变坏。 [ 详细 ]
凡是有良好教养的人有一禁诫:勿发脾气。 —— 爱默生 [ 详细 ]
沟通是一种态度。你必须要有良好的沟通态度别人沟通。 [ 详细 ]
良好的沟通可以提升你在职场竞争能力 [ 详细 ]
创业是存在一定的风险的,如果前期没有树立良好心态缺乏一定的创业需要的素质,将会对您的创业旅程造成不必要困扰。 [ 详细 ]
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