精品专区
课题专区
互动专区
会员专区
站内查询：
惰性的危害最大,员工的惰性是人才发展的阻力，只有提高自己的素质，克服惰性不断向目标前进，才能发展自己，否则只能滑落和被淘汰。 [ 详细 ]
任何人，不能满足于已有的成绩，只有创业，没有守业；谁守业，不进取，谁就要被严酷的竞争所淘汰 [ 详细 ]
在新兴的因特网时代，那些不积极搜寻新思想的公司，不采取对外开放思想的公司，注定将落伍于时代，最终将被时代的脚步所淘汰。 [ 详细 ]
【未来易被淘汰的人】1、没有想法。2、不懂合作。3、适应力差。4、犹豫不决。5、不愿沟通。6、不重资讯。7、没有礼貌。8、只会妒忌。9、知识面窄。10、忽视健康。11、消极思维。12、自我设限。 [ 详细 ]
你不与别人竞争，并不意味着别人不会与你竞争；你不淘汰别人，就会被别人淘汰。别人进步你不进步，就等于退步。追求安稳，是坐以待毙的开始。 [ 详细 ]
一个没有自己文化的企业，只能侥幸发展，决不会长久。企业的产品卖得再火，钞票进得再猛，如果始终建立不起能够凝聚人心的企业文化，就永远像行尸走肉在市场上瞎闯，迟早要被激烈的竞争所淘汰。 [ 详细 ]
同样的问题有多种解决方式，要随机应变，因地制宜，总在原地踏步就已经退步了，因为每个有心人都在时刻汲取和前进着。经验固然重要，但是只有静下心来多汲取不同的想法和创意才不会被淘汰！ [ 详细 ]
人的成长秘密，就是不断淘汰自己。 [ 详细 ]
任何企业，即使是行业里的一流企业，如果不能做变革的领导者，就会被激烈的竞争边缘化，甚至被淘汰出局。 [ 详细 ]
卓著的公司，不是竞争对手逼着升级。优秀的人才，更不是竞争对手逼着升级，而是自我选择淘汰昨天的自我，哪怕昨天的自我，在社会上都鹤立鸡群。 [ 详细 ]
共检索到 23 关于[ 淘汰 ]的信息 显示第 11到第 20 条