 不即不离、不远不近的同事关系，才是最理想的一种关系。 [ 详细 ] |
| 不要凭好恶待人，把同事脸谱化，摆出一付唯我独尊的架势，那样只能是自找麻烦，加大自我成长的阻力。
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| 一个人的领导能力唯有靠同事和下属的支持和合作才能成功 [ 详细 ] |
| “让每一位员工实现个人的价值，我们的员工不应只是被视作会用双手干活的工具，而更应该被视为一种丰富智慧的源泉。我们的同事创造非凡。”是沃尔玛的成功理念之一。 [ 详细 ] |
| 沟通获得的情报信息给予自己的同事所得到的利益将远远超过将消息泄露给竞争对手所带来的风险。 [ 详细 ] |
| 对上要有礼貌，但是不能够讨好。待下不宜太严，也不能够过份宽松。平行同事不必太拘束，也不应该过份熟不拘礼。 [ 详细 ] |
| 创造力来源于不同事物的意外组合 [ 详细 ] |
| 如果我们真正把推销时那种令人兴奋的动力——那种以赢利为目的买卖某种商品的动力——灌输给我们的每一位同事,那么就没有什么能够难倒我们了 [ 详细 ] |
| 尽可能处处与同事交流.他们知道得越多,也就关心得越多.一旦是他们关心的事情,那么,谁也阻止不了他们去做 [ 详细 ] |
| 我们的能做的事情都是我们所了解的,了解得越多,就会做得越好.向您的同事倾谈吧,相互倾谈, 才能相互指导和学习 [ 详细 ] |
