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要求大家能够充分理解并尊重别人，有良好的容忍之心，在听到不同意见时，特别是在别人提出反对意见或进行辩论时，也要尊重对方。 [ 详细 ]
听多数人的意见，跟少数人商量，一个人说了算 [ 详细 ]
只有那些头脑简单的商人，才会跟新伙伴抢着说话，然后根本不知道对方想听什么，就抢着大谈一通自己的意见。 [ 详细 ]
任何事情先要能倾听别人的意见，不论是赞同的还是反对的，然后根据实际情况做出合理的执行计划。更重要的是有力的贯彻 [ 详细 ]
李嘉诚说：“决定大事的时候，我就算100%的清楚，也一样要召集一些人，汇合各人的资讯一齐研究。这样，当我得到他们的意见后，看错的机会就微乎其微。” [ 详细 ]
在识别创新思想方面最成功的公司总裁，总是善于同有创新意识的人打交道的，善于倾听他们的意见，包括听来有点古怪的意见。…为了获取创新思想，作为公司总裁必须乐于承认和接受由创新思想带来的种种不愉快。 [ 详细 ]
绝对不要对宾客的投诉评头品足；绝对不要对内部的失误推卸责任；绝对不要对员工的意见漠然处之；绝对不要对社会的利益无动于衷。 [ 详细 ]
我们希望人们勇于表达反对的意见，呈现出所有的事实面，并尊重不同的观点。这是我们化解矛盾的方法。 [ 详细 ]
良好的沟通就是让每个人对事实都有相同的意见，进而能够为他们的组织制定计划。 [ 详细 ]
一旦你给予了员工自由发言的权力和尊严，并鼓励他们参与到管理中来，让他们感觉到工作的充实，使他们乐于提出自己的意见和建议，而你确保同样乐于接受员工的意见和建议，此时，一切经营活动都将会顺利地进行。 [ 详细 ]
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