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理性
面对
眼前的
危机
以及如何
实施
转型、
改变
竞争策略
、
追求
企业发展的可持续。 [
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]
任何
商业
行为
都是为了
满足
某种需求,
如果
机械地去
追求
营销
上的
张扬
,而不
注重
通过细节去
满足
和创造需求,并不能延长你的顾客生命价值周期,你只能做一锤子买卖。 [
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]
日本型
企业文化
,
追求
“
人和
”、“至善”,“上下同欲者
胜
”的群体
共同
意识
,
强调
“献身”、“报恩”的精神,
严格
遵守
等级
秩序,极力提倡约束
个性
、服从
大局
的
理念
等等。 [
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]
企业家
追求
的不仅仅只是
利益
,他的最高
境界
应是
最大
化的
发挥
自我
价值和
实现
社会效益。 [
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]
对
自身
能力的
过高
估计,对高增长、
多元化
的
过分
追求
和有限的能力与
资源
不匹配,
营销
、战略
管理能力
滞后
于公司发展,
开拓
变革能力不够... [
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]
一个人应当一次只想一件东西,并
持之以恒
,这样便有
希望
得到
它。但是我却什么都想,结果是什么也抓不着。每次我都
发现
,当一个所
追求
的东西唾手可得时,我正在
追求
别的东西。太晚了。 —— 安德鲁·加德 [
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]
必须头脑
清醒
,
认清
形势
,一旦
决定
,
追求
到底,才是一种
明智
的创业
心态
。 [
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]
建立
自我
,
追求
无我。 [
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]
现代竞争,不再是"你死我活",而是更
高层
次的竞争与
合作
,
现代企业
追求
的不再是"单
赢
",而是"双
赢
"和"多
赢
"。 [
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]
要
塑造
一家有
灵魂
的企业,
前提
条件
是企业创立者或者
领导人
是有
信念
、有
追求
的人.企业的
灵魂
即来源于领导层的
信念
和
追求
,要将其
提炼
为企业的
事业
理念
. [
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]
共检索到 76
关于[
追求
]的信息
显示第 11到第 20 条