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    显亮点，无关痛痒的话让别人说。
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忘掉失败，不过要牢记失败中的教训[ 详细 ]
通过创造性的工作和措施来留驻人才。创造性的机会、别开生面的沟通方式、独具一格的奖励措施等等。[ 详细 ]
广告画面最能营造意境、或造良好的意境对消费者购车的影响甚大，[ 详细 ]
职场必备的几张铭牌:1、正直 2、持续学习力 3、成绩单、责任感 4、融入企业文化 5、千里马要主动去找伯乐 6、manage perception[ 详细 ]
企业家用人，首先要有“海纳百川”的容才之量。[ 详细 ]
如果你是对的，你没必要发脾气；如果你是错的，你没资格去发脾气。[ 详细 ]
有些人则想法太多、目标分散，总是一心多用、左顾右盼，因为不专注，所以力量无法凝聚，因此无法在本职工作上取得成绩。因为没有成绩，所以在竞争中落后，并一输再输，最终只能被淘汰出局。[ 详细 ]
服务必须贯穿于整个企业活动，而非仅停留在最终的售后服务[ 详细 ]
业务高手不该说的9种话:不说批评性话语,杜绝主观性的议题,少用专业性术语,不说夸大不实之词,禁用攻击性话语,避谈隐私问题,少问质疑性话题,变通枯燥性话题,回避不雅之言.[ 详细 ]
宁愿做过了后悔，也不要错过了后悔。[ 详细 ]