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    学习不是简单模仿,而是为结合我们自身实际提升成长的半径,赢得更大空间。
关键词: 学习 模仿 结合 自身 实际 提升 成长 赢得 空间
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谈判中,尽量避免谈判对手委派的不具备实权的代表进行任何形式谈判,因为对手目的同样也很明确获得对方的谈判目的,仍是取得谈判主动的先决条件。[ 详细 ]
如果没有成功,只说明一点:被委屈得不够。人要感谢委屈和正在经受的委屈。[ 详细 ]
控制财务风险、保障企业经营安全、决策科学和完善管理方面,完成资本原始积累的企业需要在这些地方多下功夫。 [ 详细 ]
许多企业都有营销成功的历史,它们依靠这些方法取得丰厚的利润。但是当一个新的市场出现在面前的时候,环境变了、消费者的心理变了,企业原有的“成功”方法却在这时使企业一败涂地。[ 详细 ]
管理本质不在于知而在于行,不在于逻辑而在于结果。[ 详细 ]
选择恰当的时机离开,是一个职业经理人不能回避的问题。而选择恰当的方式,向公司提出辞呈,也是一个颇费心思的事情。[ 详细 ]
跟成功人学气势,跟失败者学借鉴,跟聪明人学方法,跟愚蠢者瞧笑话,跟健康人学养生,跟患者谈人生,跟上帝套交情,跟魔鬼谈心情,跟自己谈放松。[ 详细 ]
制度不执行没制度危害更大。[ 详细 ]
如果早起的那只鸟没有吃到虫子,那就会被别的鸟吃掉。[ 详细 ]
96.李嘉诚忠告:一间小的家庭式公司要一手一脚去做,得当公司发展大子,便要让员工有归属感,令他们感到安心,这是十分重要的。管理之道,简单来说是知人善任,但在原则上一定要令他们有归属感,要他们喜欢你.[ 详细 ]