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96.李嘉诚忠告:一间小的家庭式公司要一手一脚去做,得当公司发展大子,便要让员工有归属感,令他们感到安心,这是十分重要的。管理之道,简单来说是知人善任,但在原则上一定要令他们有归属感,要他们喜欢你.
关键词:
归属感
十分重要
知人善任
原则
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成 功 宝 典
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风险
的
影响
不仅是坏的,也可能是好的,
企业集团
在
风险
评估
和各类
控制
活动时,除了
分析
集团的
风险
,更应
关注
风险
背后的
机遇
。[
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]
强调
以客户为
中心
的
模式
,把
关心
客户作为
现在
企业文化
很重要
的一部分。[
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]
不要做高新
技术
和市场不
成熟
的
行业
:这些
行业
往往看起来
利润
可观,
实际
上门槛也很高,小本创业
没有
资本
支持难以成功。[
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]
后悔
,是用无奈的往事摧残自己[
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]
企业经营的三个
层次
是创业——创新——创造。 [
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]
客户
忠诚
度下降5%,企业
利润
下降25%[
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]
企业不缺
人才
,
人力资源
管理的
关键
是
激发
员工内在
潜能
[
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]
认为
一个
团队
需要五种人构成:震山的虎,
远见
的鹰,
善战
的狼,
敏捷
的豹,看门的狗。[
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]
做生意
就像求道
一样
,要尝尽了苦头,求得那份慧心,才能够悟道[
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]
如果
我们把机会,
鼓励
和
奖励
给予那些平凡而普通的员工,以使他们尽
最大
努力
,他们的
成就
绝对
是无可限量的[
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]