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    因为说话一定要诚实，所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬，我会特别小心地对待我对员工所承诺的事情。
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管理者应该以自己的学识、经验以及独特的行事作风魅力赢得别人的尊重，让客户为之感动，让员工心服口服。[ 详细 ]
将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在[ 详细 ]
下对注，赢一次；跟对人，赢一世。[ 详细 ]
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程序是傻瓜，别试图找到一种统一的办法解决所有的问题，只有人的思维才是最厉害的，程序和现代化工具永远是人类提高工作效率的辅助品。[ 详细 ]
原则比千军万马更重要。[ 详细 ]
管理者的最重要职能是：能吸引最优秀的人才，雇佣最合适的人才[ 详细 ]
笑由心生[ 详细 ]
一个创业者最重要的，也是你最大的财富，就是你的诚信[ 详细 ]
机会这个东西，并不一定就是要给予那些所谓最有准备和条件的人。[ 详细 ]