精品专区
课题专区
互动专区
会员专区
    管理者的最重要职能是：能吸引最优秀的人才，雇佣最合适的人才
关键词： 管理者 最重要 吸引 优秀 人才 雇佣 合适
盛泰工具
成 功 宝 典
       · 工业机器人关节减速器 · 智能接触网技术是最具竞争力的方案

一个浮躁的心态让人喜欢做大做强，而其手法是投机取巧，喜欢小概率事件。[ 详细 ]
根据市场情势的变化和自身需要，实施适当的价格策略。不主张把单纯降价作为促销手段这一恶习。[ 详细 ]
做任何事情一定要关注到别人的感受，一定要考虑到别人的利益[ 详细 ]
小成靠勤，中成靠智，大成在德，终成于道。勤奋可保温饱，勤奋是人最朴实的品质。[ 详细 ]
逆境是上帝帮你淘汰竞争者的地方[ 详细 ]
不要怪某个行业不好，天下没有不好的行业，再不好的时代再不好的行业也有好企业，再好的时代再好的行业也有烂企业。所以别怪行业，怪自己，要做正确的事情，正确的做事。[ 详细 ]
不要轻易去考验人性[ 详细 ]
总裁需慎修淡言。淡言不会讲，开口必流芳的总裁，企业会比较惨，员工会比较惨！[ 详细 ]
要把竞争对手置于死地，不仅要打败他们，还不能给他们活路，必须使他们丢脸，蒙受耻辱。干得漂亮还远远不够，一定要取胜。[ 详细 ]
将自己的文化包括自信灌输给公司的每个人[ 详细 ]