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    一方面事情出的太大，需要有重量级的人来负责。第二方面公司为稳定终端销售人员的情绪，不可能直接拿底层干活的人开刀。
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63.李嘉诚忠告：在事业上谋求成功，没有什么绝对的公式，但如果能依赖某些原则的话，能将成功的希望提高许多。 [ 详细 ]
始终计划赶不上变化，想得太多，顾虑也多，只会局限了自己[ 详细 ]
创业者在初创阶段，必须最大限度地压缩运营成本，否则活不下来。[ 详细 ]
仅仅通晓考试却从不关心真理和道德的食客[ 详细 ]
必须学会尊重人，即使对方真的是个品德欠佳的小人，你也要给予足够的尊重。[ 详细 ]
给下属树立高效率的榜样[ 详细 ]
创业的时候，我建议大家要做自己最容易做好，最喜欢最容易做的事情，别挑一个特别大，企业永远做一个该做的事情，别去垮到政府该做的事情，那会很累。[ 详细 ]
一个人，敢听真话，需要勇气；一个人，敢说真话，需要魄力[ 详细 ]
知识不是一个人成功的主要条件，人格特质才是成功的要素。[ 详细 ]
美国硅谷企业竞争十分激烈，以至于各公司都积极寻找自己的致命弱点，所有公司共同的生存之道是：拿出更好看产品来击败自己的原有产品。[ 详细 ]