盛泰技研--做一个，给人希望的人而不是命令者；给人帮助的人而不是统治者；具有同情心的人而不是批评者；这样的管理者。

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做一个，给人希望的人而不是命令者；给人帮助的人而不是统治者；具有同情心的人而不是批评者；这样的管理者。

关键词：希望具有批评 管理者

成功宝典

	每个成功的背后一定有一个不可告人的秘密。[ 详细 ]
	与客户辩论胜利之时，就是丢掉客户之日，整合协调就是服务。[ 详细 ]
	当整个世界还在沉睡中，谁先醒来，占据优势，谁就将获得世界。[ 详细 ]
	其实东芝的衰落并非个案。索尼公司和松下公司也因缺乏快速决策在近几年面临巨额亏损。[ 详细 ]
	一旦你给予了员工自由发言的权力和尊严，并鼓励他们参与到管理中来，让他们感觉到工作的充实，使他们乐于提出自己的意见和建议，而你确保同样乐于接受员工的意见和建议，此时，一切经营活动都将会顺利地进行。[ 详细 ]
	对自己能有多少反思就能有多少进步[ 详细 ]
	领袖与跟风者的区别就在于创新[ 详细 ]
	反应敏锐、阅历较深的市场研究人员，运用一定的控制和衡量方法对市场占有进行分析，这才是最必要的。市场上发生了变化是不容易察觉的，消费者、零售商和生产厂家等对此看得比较清楚。[ 详细 ]
	一次的胜利，你不要太高兴，那可能是一次幸运，也可能是一时兴起。真正的胜利是坚持之后的胜利，坚持到底的微笑才是最灿烂的。[ 详细 ]
	每年都有同样的四、五次运营规划。[ 详细 ]