精品专区
课题专区
互动专区
会员专区
    不要因为下级人员犯了错，就削弱他的权限，要求他以后都服从高层权威的控制。要对他进行教育，再给他一次尝试的机会。
关键词： 要求 高层 控制 尝试
盛泰工具
成 功 宝 典
       · 工业机器人关节减速器 · 智能接触网技术是最具竞争力的方案

在这个公司，你不犯错误就会被解雇[ 详细 ]
有钱不购冷背货，有库不置半年闲[ 详细 ]
投资者（股东）与经理人（企业家）是一对欢喜冤家。没有哪一方天然正确、有眼光，只能交给实践去检验。基本上，投资人股东占强势的董事会或企业，证明可悲结局的概率更大。重要的是要有制约与平衡。[ 详细 ]
真正的放手，不是放下别人，而是放下自己。[ 详细 ]
成功的第一步就是，你要敢和别人不一样。[ 详细 ]
若不满足自己所在的环境就首先改变自己吧[ 详细 ]
有了人手之后，你就要去监督他们的工作，但不能过分控制他们。他们都是很聪明的人，我们雇佣他们是因为他们有着绝佳的点子以及独立研发的能力，但你还要保证这些点子和产品与标准相符，或是在产品和研发方面都很出色[ 详细 ]
目标市场和产品定位一经确定，就不应该频繁地改变，坚持服务自己的顾客往往要求企业敢于拒绝其他少数顾客的需要，实行“有所为有所不为”的做法。[ 详细 ]
拿钱庄来说，如果档手一调动，伙计们就会到外面去瞎讲，或者别人问到，不能不回话，这样一来，内部许多秘密，就会泄漏出来。[ 详细 ]
产品卖出去才是硬道理。[ 详细 ]