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    企业家应该清楚地认识到，手下的人才超过自己的越多，越说明你会培养人、使用人，越能够吸引人才
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李奥贝纳的八十八条创意圣经: 42.在我们这个行业，当你开始关心数钞票胜于做好广告和服务客户的时，很快的，你就会发现没有多少钞票可数。[ 详细 ]
勤奋务实的创业精神、勇于开拓的开放精神、敢于自我纠正的包容精神、捕捉市场优势的思变精神和恪守承诺的诚信精神[ 详细 ]
三星电子的成功依赖于持续提供时髦创新的、出人意料地愉悦消费者的产品。[ 详细 ]
市场规律本身就包含了竞争，但竞争并不是市场规律本身，为客户创造价值才是竞争的唯一起点与归宿。[ 详细 ]
一个人要幸福，一定要消除自我，千万不能以自我为中心，要以自我为中心的人是永远幸福不了的，不管他拥有多少钱，不管他长得多漂亮，不管他拥有多大的权利，都不会幸福。[ 详细 ]
【未来易被淘汰的人】1、没有想法。2、不懂合作。3、适应力差。4、犹豫不决。5、不愿沟通。6、不重资讯。7、没有礼貌。8、只会妒忌。9、知识面窄。10、忽视健康。11、消极思维。12、自我设限。[ 详细 ]
企业在传播期间选择的传播手段并不是一成不变的，而是根据消费者信息接收渠道的变化而变化。这种传播方式对于具有复杂消费特点和消费过程的摩托车来说，更具有应用上的重要意义。[ 详细 ]
如果你是优秀的，不要肆意地卖弄，别人会在你的做作中远离[ 详细 ]
成大事者必心宽、气柔。有才而心细，定属大才；有智而气和，斯为大智。心细气柔，大事必成。[ 详细 ]
1、自己不逼自己，别人迟早会逼你。2、敢于对过去告一个段落，才有信心掀开新的一章。[ 详细 ]